заявка на подбор персонала новаяИнструкция:1. Заявка заполняется заявителем (руководителем подразделения или сотрудником компании). 2. Заявка должна быть заполнена в электронном или письменном виде разборчивым почерком, не допускаются сокращения. 3. Все пункты необходимо заполнить! Более подробно заполняем пункты (6. должностные инструкции и 9. требования к соискателю), в том случае, если Вы затрудняетесь ответить на тот или иной вопрос по причине отсутствия необходимых данных, то обратитесь к вышестоящему руководству для уточнения данных. В пункте 2. причина открытия вакансии – указать истинную причину, например: сотрудник уволен за отказ выполнять свои непосредственные обязанности. 4. В том случае, если Вы в качестве ответа выбираете один из нескольких возможных вариантов, указанных в пункте, свой выбор необходимо отметить галочкой. 5. Прочерки не ставить! 6. На втором листе обязательно требуется Подпись Заявителя. 7. Региональные подразделения Заявку на подпись отправляют к Начальнику управления филиальной сети Телефон Менеджера по персоналу (473) 2 100 100 доб. 103 (Элина) hr@protec.su |
|
|